傳精神 建新功|廈門新立基華東大區(qū)員工暢談“闖者善行”企業(yè)精神感悟

傳精神 建新功|廈門新立基華東大區(qū)員工暢談“闖者善行”企業(yè)精神感悟

2025年01月17日

在企業(yè)發(fā)展的征途中，精神力量至關重要。近日，新立基華東大區(qū)組織全員深入學習“闖者善行”企業(yè)精神，員工們深受鼓舞，立志成為新一代闖者，以實際行動助力公司穩(wěn)健前行，共筑發(fā)展新篇章。

胡蓓：

“闖者善行”是朱總傾心注入新立基靈魂的企業(yè)精神，后繼領導者一路傳承倡導。如今，林董帶領我們秉承此精神沖在一線，“60天沖刺”行動燃起全員士氣，激勵我們迎接未來挑戰(zhàn)。華東大區(qū)組織全員重溫該精神，年輕員工深受鼓舞，立志成新一代闖者，組成王牌戰(zhàn)隊。大家珍惜時間打磨身心，以實際行動助力公司穩(wěn)健前行，為新立基的持續(xù)發(fā)展注入新活力，攜手共筑輝煌未來，讓“闖者善行”精神在新時代熠熠生輝。

洪婷靈：

在華東大區(qū)組織下，學習朱總“闖者善行”精神詮釋，加深對公司企業(yè)精神內(nèi)核認知，為工作開展增添動力?！瓣J者”讓我們不畏艱難勇毅進取，“善行”指引理性思考修正自我。公司“沖刺60天”，期貨部遷至華東大區(qū)辦公，我面對新環(huán)境挑戰(zhàn)，在此精神鼓舞下，善于總結思考、積極適應調(diào)整，敢拼敢闖、善作善成，一步一個腳印，全力以赴做好公司瀝青主業(yè)在華東大區(qū)的開展工作。

喻玉萍：

新立基“闖者善行”文化，含勇于探索等內(nèi)涵。2024年，公司于市場浪潮中奮勇前行，“闖”是深思熟慮后的突破。對閩強，“闖”是拓展業(yè)務；于我，是挑戰(zhàn)機遇。2025年，我將此精神融入日常，堅守初心，助力公司穩(wěn)健前行，書寫輝煌篇章，向著美好未來破浪遠航，為公司發(fā)展添磚加瓦，讓“闖者善行”精神落地生根。

林雅晶：

過去一年我牢記 “闖” 的精神，在領導帶領下積極探索取得成績。未來，我會繼續(xù)秉承這精神，以更堅定步伐、昂揚斗志，迎接新挑戰(zhàn)，為公司發(fā)展貢獻力量。

王星宇：

2024 年我們靠 “闖” 精神增加庫容、開發(fā)發(fā)貨點。2025 年我面臨崗位調(diào)整挑戰(zhàn)，要更有 “闖” 勁，做好支持、開發(fā)項目，在行業(yè)競爭中勇敢 “闖”，助力公司發(fā)展。

陳振：

總公司業(yè)務改革，對我是機遇也是挑戰(zhàn)。我會秉持 “闖者善行” 精神，適應瀝青業(yè)務，提升能力，加強協(xié)作，以果敢和責任感，扎實做好業(yè)務，實現(xiàn)個人與事業(yè)雙贏。

羅陽：

“闖者善行” 很有力量，“闖” 是勇氣突破，“行” 是智慧策略。它體現(xiàn)公司理念，也啟示個人發(fā)展。我將以此為指引，勇于闖蕩、善于行動，追求進步，也希望更多人踐行它。

林津津：

讀 “闖者善行” 深受啟發(fā)，深感作為新立基一員責任重大。未來工作中，我會秉承這精神，不斷提升自己，勇于擔當、敢于創(chuàng)新，為公司發(fā)展盡自己的一份力量。

劉宏光：

學 “闖者善行” 后，我明白勇闖創(chuàng)新能促個人成長，回饋社會利于企業(yè)發(fā)展。我要敢闖敢拼，不斷超越自我，既為個人成功努力，也為企業(yè)和社會的和諧進步貢獻力量。

詹婧：

“闖者善行” 鼓舞我們創(chuàng)新探索，開拓業(yè)務?！瓣J” 不是盲目，是帶著希望有規(guī)劃地逐夢。2025 年我會滿懷熱情，憑專業(yè)和 “闖” 勁在崗位上奮進，將個人工作與公司目標結合，助力公司發(fā)展壯大。

此次廈門新立基華東大區(qū)員工對“闖者善行”企業(yè)精神的深入學習與分享，展現(xiàn)了深刻的理解與認同，該精神已深深扎根于員工心中。他們不僅加深了對公司文化內(nèi)核的認知，更從中汲取了前行的動力，誓將以更加堅定的步伐和昂揚的斗志，迎接挑戰(zhàn)，助力新立基邁向新高度，共同書寫更加輝煌的篇章。