中國共產(chǎn)黨廈門新立基股份有限公司總支部委員會深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案

各下屬黨支部：

根據(jù)《中共福建省交通建設(shè)投資有限公司委員會深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》精神，廈門新立基公司參加我省第二批黨的群眾路線教育實踐活動。時間從2014年1月開始至9月基本完成，集中教育時間一般不少于3個月。參加對象是新立基公司全體黨員，重點是公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員，以及公司下屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員。為切實搞好黨的群眾路線教育實踐活動，結(jié)合公司實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

開展黨的群眾路線教育實踐活動要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和省委九屆九次、十次全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以“四下基層”和“馬上就辦”為主要載體，切實加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委常委會改進(jìn)作風(fēng)的意見等規(guī)定作為切入點，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)（以下簡稱“四風(fēng)”），著力解決職工群眾和服務(wù)對象反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為推進(jìn)新立基公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。

總體要求是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。“照鏡子”，主要是學(xué)習(xí)和對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，對照群眾期盼，對照先進(jìn)典型，在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。“正衣冠”，主要是按照為民務(wù)實清廉的要求，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，維護(hù)良好形象。“洗洗澡”，主要是以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，深入分析出現(xiàn)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的原因，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解決實際問題，更要解決思想問題。“治治病”，主要是堅持懲前毖后、治病救人方針，區(qū)別情況、對癥下藥，對作風(fēng)方面存在突出問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒，對問題嚴(yán)重的進(jìn)行查處，對與民爭利、損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項治理。

第二批教育實踐活動要更加注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭、層層示范，更加注重聚焦“四風(fēng)”、解決問題，更加注重敞開大門、群眾參與，更加注重分類指導(dǎo)、有序推進(jìn)，更加注重上下協(xié)力、銜接帶動，更加注重嚴(yán)格要求、真督實導(dǎo)，確保教育實踐活動不虛不空不偏、不走過場。

二、主要任務(wù)

教育實踐活動的主要任務(wù)是抓住反對“四風(fēng)”這個重點，著力解決企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題和影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展中作風(fēng)方面存在的突出問題。反對形式主義，重點解決文山會海和在工作中好大喜功、弄虛作假、投機(jī)取巧，不求實效、脫離實際、不堅持原則，沒有把心思用在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理上，沒有把精力花在查實情、出實招、辦實事、求實效上的問題。反對官僚主義，重點解決不關(guān)心員工，消極應(yīng)付、互相推諉，不維護(hù)甚至侵害員工權(quán)益的問題；不堅持民主集中制原則，違反“三重一大”決策制度盲目決策、亂鋪攤子亂作為的問題；工作簡單粗暴，不虛心聽取職工群眾意見，不自覺接受監(jiān)督的問題。反對享樂主義，重點解決組織軟弱渙散、紀(jì)律松弛，黨員干部缺乏昂揚(yáng)向上的精神，沒有斗志、得過且過、不思進(jìn)取、不求上進(jìn)，工作不敢擔(dān)當(dāng)、消極不作為的問題。反對奢靡之風(fēng)，重點解決揮霍公款、追求奢華享受，在公務(wù)接待中鋪張浪費，講排場、擺闊氣，違反廉潔從業(yè)若干規(guī)定以及有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律等問題。基層服務(wù)窗口注重解決服務(wù)生硬、坑蒙欺騙、收取小費等不正之風(fēng)。

對存在的歪風(fēng)邪氣、丑行陋習(xí)進(jìn)行一次徹底排查和清除，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實到基層，使企業(yè)上下的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、方法步驟

新立基公司黨的群眾路線教育實踐活動由投資公司黨委統(tǒng)一部署。教育實踐活動不分階段、不搞轉(zhuǎn)段，堅持時間服從質(zhì)量，各單位可結(jié)合實際，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、靈活安排時間進(jìn)度。

堅持問題導(dǎo)向，堅持教育實踐并重，堅持邊學(xué)邊查邊改，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把整改落實貫穿始終，使教育實踐活動各個環(huán)節(jié)工作有效銜接、相互貫通。主要抓好3 個環(huán)節(jié)：

（一）學(xué)習(xí)教育、聽取意見（時間約4 周）。這個環(huán)節(jié)是整個教育實踐活動的基礎(chǔ)，重點是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見。

1．做好宣傳發(fā)動。新立基公司黨總支要在前階段做好各項準(zhǔn)備工作、推動先學(xué)先做先改的基礎(chǔ)上召開動員會，由黨組織主要負(fù)責(zé)同志和投資公司聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)郭輝、朱勇進(jìn)同志動員講話。動員會開始前，要在本級全體黨員和所轄單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員范圍內(nèi)對本級領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議。要引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部充分認(rèn)識開展教育實踐活動的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)投入教育實踐活動中去。新立基公司黨總支定于3月20日召開動員會。

2．深化學(xué)習(xí)教育。各級黨組織要在第一批教育實踐活動開展先學(xué)先做的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化教育，制定操作性強(qiáng)的學(xué)習(xí)教育計劃。采取中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、調(diào)查研究、交流討論、上黨課、自學(xué)等多種形式，組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的十八大報告和十八屆三中全會精神、習(xí)近平總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)省第九次黨代會報告和省委九屆九次、十次全會精神；認(rèn)真研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等中央規(guī)定的學(xué)習(xí)材料。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對福建工作和在福建工作時的重要指示以及《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》。結(jié)合廉潔國企建設(shè)和交通集團(tuán)企業(yè)文化宣貫活動，開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和忠誠企業(yè)、忠實履職教育。學(xué)習(xí)先模人物先進(jìn)事跡和企業(yè)身邊的先進(jìn)典型。注重分類指導(dǎo)，各級企業(yè)本部機(jī)關(guān)要組織集中學(xué)習(xí)、專題討論，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)時間不少于5 天，交流討論不少于3 次，做到學(xué)深學(xué)透，帶頭做輔導(dǎo)報告；企業(yè)本部全體黨員集中學(xué)習(xí)不少于6次，交流討論不少于3次，每天自學(xué)時間不少于1小時?；鶎狱h組織要引用以往開展學(xué)習(xí)教育的經(jīng)驗做法，抓好黨員、干部的學(xué)習(xí)教育。對駐外及庫區(qū)等班組的黨員要采取跨地送學(xué)及班前班后會學(xué)習(xí)的方式。要周密安排、注重實效，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤、兩促進(jìn)。

3．開展“下基層、聽意見，解難題，促發(fā)展”活動。

一是按照交通集團(tuán)黨委部署，開展“一改進(jìn)兩服務(wù)”大討論。領(lǐng)會馬克思主義群眾觀點、群眾路線的時代內(nèi)涵，圍繞中央和省委通報的“四風(fēng)”問題典型案例，圍繞本單位“四風(fēng)”具體表現(xiàn)和危害，圍繞交通集團(tuán)企業(yè)文化宣貫中的作風(fēng)要求“三要三不要”和行為規(guī)范，開展“改進(jìn)工作作風(fēng)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)職工群眾”大討論活動。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要撰寫學(xué)習(xí)討論提綱。

二是新立基公司黨總支在教育實踐活動中開展“聽意見、解難題、促發(fā)展”活動。主要是領(lǐng)導(dǎo)班子成員及本部管理人員深入基層開展調(diào)研。面對新立基公司點多、線長以及“后高速時代”瀝青市場的嚴(yán)峻形勢，如何抓好干部職工的思想教育，如何解決領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的問題，如何做好服務(wù)基層職工群眾，如何打開省內(nèi)外業(yè)務(wù)市場，廣泛聽取職工意見。解決企業(yè)經(jīng)營管理過程中的難題。力求以上市申報工作提升企業(yè)管理水平，以狠抓安全生產(chǎn)促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

通過大討論和下基層活動，使全體黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和從業(yè)觀，強(qiáng)化黨員的宗旨意識和企業(yè)人的職業(yè)意識，密切領(lǐng)導(dǎo)與員工的關(guān)系，增進(jìn)企業(yè)與職工的雙向感情，凝聚起促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同心力。

4．廣泛征求群眾意見。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要圍繞集團(tuán)黨委開展的“一改進(jìn)兩服務(wù)”大討論活動和投資公司黨委開展的“下基層，聽意見，解難題，促發(fā)展”活動，普遍開展“四下基層”活動，帶著感情虛心聽取基層黨員、干部、群眾對企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在作風(fēng)方面存在突出問題的意見，聽取對貫徹落實中央八項規(guī)定精神和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議，聽取基層單位困難和職工訴求，聽取對促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理問題方面的意見和建議。對征求到的意見建議原汁原味進(jìn)行梳理，分門別類建立明細(xì)臺賬，及時向領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員反饋，并報送聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)及上級活動辦。公司形成簡要情況報告，于4月21日前報投資公司活動辦。

（二）查擺問題、開展批評（時間約4 周）。這個環(huán)節(jié)是整個教育實踐活動的關(guān)鍵，重點是圍繞為民務(wù)實清廉要求，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的問題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，用好批評和自我批評的利器，開展積極健康的思想斗爭，以整風(fēng)精神開好高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會。

1．找準(zhǔn)找實突出問題。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要對照黨章、廉政準(zhǔn)則和改進(jìn)作風(fēng)要求，對照交通集團(tuán)黨委提出的“三要三不要”作風(fēng)要求，對照職工群眾期盼，對照先進(jìn)典型，自覺把自己擺進(jìn)去，查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，特別是要找出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，注重從關(guān)系群眾切身利益的問題中查找“四風(fēng)”問題。對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，班子成員要結(jié)合崗位職能和職責(zé)分工，對號入座，主動認(rèn)領(lǐng)。各單位要對照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查。新立基公司黨總支主動接受聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的幫助提醒。

2．認(rèn)真撰寫對照檢查材料。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員要撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要逐項列出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況作出說明；要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、企業(yè)忠誠度等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。對照檢查材料要開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在，剖析深刻、觸及靈魂，防止把對照檢查材料寫成工作總結(jié)或述職報告。黨組織主要負(fù)責(zé)同志要主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，并在一定范圍內(nèi)征求意見。班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料，主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真把關(guān)。各級單位黨組織要撰寫對照檢查材料。新立基公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的對照檢查材料應(yīng)于4月30日前報投資公司活動辦審核。

3．深入開展談心活動。召開專題民主生活會前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要普遍開展談心交心，黨組織主要負(fù)責(zé)同志帶頭開展談心活動，與班子成員逐一談心。班子成員之間要互相談心，與分管、聯(lián)系部門或下屬（掛鉤、聯(lián)系）單位主要負(fù)責(zé)人談心。

4．開好專題民主生活會。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題民主生活會。上級單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會。黨組織主要負(fù)責(zé)同志要帶頭開展健康的批評與自我批評，班子成員要把自己擺進(jìn)去，逐項對照檢查，既進(jìn)行深刻的自我剖析和檢查自己，又誠懇進(jìn)行相互批評，努力取得“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的效果。新立基公司專題民主生活會時間安排在5月12日前完成。

5．通報專題民主生活會情況。民主生活會后，黨組織主要負(fù)責(zé)同志要主持召開會議，在一定范圍內(nèi)通報領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會總體情況，重點是聽取意見、查找問題、開展批評和自我批評的情況，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員存在的突出問題的認(rèn)識，針對突出問題提出的改進(jìn)措施和努力方向等，形成民主生活會情況專項報告。新立基公司民主生活會情況專項報告于5月19日前送投資公司活動辦審核后報投資公司黨委。

6．開好專題組織生活會。公司黨總支下屬各黨支部要開好專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，針對存在問題提出改進(jìn)措施和辦法。會議一般由黨支部書記或副書記召集并主持。會前，黨員要廣泛聽取意見，查擺“四風(fēng)”問題，深入談心交心，做好發(fā)言準(zhǔn)備。會上，每個黨員都要堅持對事業(yè)、對同志、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行對照檢查，中層干部要形成書面材料。對每個黨員進(jìn)行民主評議。堅持用事實說話，真正達(dá)到幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。各黨支部專題組織生活會應(yīng)在4月下旬前完成。

（三）整改落實、建章立制（時間約4 周）。這是整個教育實踐活動出成果、見成效的重要環(huán)節(jié)，重點是針對作風(fēng)方面存在的問題，制定和落實整改方案；針對突出問題，進(jìn)行專項整治；對企業(yè)經(jīng)營管理各項制度進(jìn)行補(bǔ)充完善，建立健全長效機(jī)制。

1．制定整改方案。各級黨組織要針對查找出的突出問題、征求到的意見建議、專題民主生活會上提出的整改措施和建議，以及聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)及上級活動辦的意見建議等，制定完善本級領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案。黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)要親自主持制定，明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人，突出解決影響和制約企業(yè)發(fā)展的問題和職工群眾反映強(qiáng)烈的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定個人整改措施，報主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。班子整改方案和個人整改措施要報聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)及上級活動辦審核。其他黨員要針對梳理出來的問題制定整改措施，確保整改工作落到實處。實行開門整改，通過企業(yè)網(wǎng)站、黨務(wù)公開欄等形式向職工群眾做出整改承諾，及時公布整改情況，通過召開職工群眾代表座談會和發(fā)放滿意度測評表等形式，接受群眾評價和監(jiān)督。新立基公司班子整改方案和班子成員個人整改措施應(yīng)于5月21日報投資公司活動辦審核。

2．狠抓專項整治。認(rèn)真落實中央和省委確定的專項整治任務(wù)，對文山會海、違反財經(jīng)紀(jì)律、公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費、超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、侵害職工群眾利益行為、信訪突出問題等整治重點，要一項一項整治。5月，投資公司活動辦人員會同財務(wù)部、綜合辦對中央和省委確定的專項整治任務(wù)進(jìn)行檢查，并對各單位“三重一大”決策制度執(zhí)行情況進(jìn)行重點檢查，務(wù)求取得實效。

3．強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，堅決查處發(fā)生在職工群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題、對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的，要嚴(yán)肅批評教育，必要時采取組織措施和紀(jì)律措施。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)格教育管理干部，對軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓；對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，促其改進(jìn)；對群眾意見大、不認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部，要進(jìn)行組織調(diào)整；對在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題，要及時移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或有關(guān)方面嚴(yán)肅查處。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理，對軟弱渙散的基層黨組織，進(jìn)行集中整頓；對長期不起作用甚至起負(fù)面作用的黨員，進(jìn)行嚴(yán)肅教育，對不合格的要嚴(yán)肅黨紀(jì)、給予組織處理。

4．健全和落實制度規(guī)定。圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，建立健全推動改進(jìn)作風(fēng)的常態(tài)化長效化制度規(guī)定。完善新立基公司班子成員聯(lián)系點制度，建立黨員干部直接聯(lián)系群眾工作制度、困難黨員（職工）關(guān)懷幫扶制度、完善公務(wù)用車使用管理制度、健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費管理配套制度。同時借鑒好第一批教育實踐活動中中央和省里出臺的制度和辦法，形成符合企業(yè)實際需要的制度辦法。結(jié)合完善企業(yè)文化體系建設(shè)，全面梳理、完善和修訂企業(yè)各項管理制度，使制度互為補(bǔ)充、相互配套，覆蓋企業(yè)各項管理行為，推動管理提升。強(qiáng)化制度執(zhí)行，提高黨員、干部依法按制度辦事意識，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。

教育實踐活動告一段落后，要繼續(xù)抓好整改措施的落實，進(jìn)行回顧總結(jié)，總結(jié)主要做法、基本經(jīng)驗、實際成效和意見建議等，鞏固擴(kuò)大活動成果。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。新立基公司及下屬黨支部要把教育實踐活動擺上重要議事日程，切實加強(qiáng)對教育實踐活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。新立基公司成立教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：吳悅榮 廈門新立基黨總支書記

成 員：連曉琪 廈門新立基黨總支委員、機(jī)關(guān)黨支部書記常務(wù)副總經(jīng)理

葉永杰 廈門新立基黨總支委員、漳州新立基黨支部書記、副總經(jīng)理

陳育生 廈門新立基黨總支委員、西南片區(qū)黨支部書記、副總經(jīng)理

黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，依托廈門新立基股份有限公司綜合部。

主 任：吳悅榮（兼）

活動辦成員：楊 烽 機(jī)關(guān)黨支部副書記、綜合部副經(jīng)理

潘瑋琦 漳州新立基黨支部副書記、綜合部經(jīng)理

王貞武 江西贛北公司黨支部副書記、財務(wù)部經(jīng)理

黃祎斌 福州路港公司黨支部副書記、綜合部副經(jīng)理

陳林均 西南片區(qū)黨支部副書記、成都分公司副總經(jīng)理

新立基公司黨總支在抓好本級班子教育實踐活動的同時，抓好全司教育實踐活動。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點制度，吳悅榮同志聯(lián)系江西新立基、江西贛北公司；連曉琪同志聯(lián)系廈門本部、福州路港公司、鑫烽泰車隊；葉永杰同志聯(lián)系漳州新立基瀝青有限公司；陳育生同志聯(lián)系成都分公司、廣西分公司。各級黨組織負(fù)責(zé)人要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任。班子其他成員也要發(fā)揮帶頭示范作用，除參加領(lǐng)導(dǎo)班子的活動外，還要積極參加所在黨支部和黨小組的活動，做到“八個帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)，帶頭參與討論，帶頭到基層和聯(lián)系點調(diào)研并聽取意見，帶頭走訪職工群眾，帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定整改措施并進(jìn)行整改，帶頭參與健全和落實制度規(guī)定，給廣大黨員做出示范。在集中教育期間，新立基公司原則上不安排黨員干部出國出境、集體外出考察，每位班子成員必須參加專題民主生活會，不得請假。對在教育實踐活動中走過場的，要追究一把手的責(zé)任。

（二）精心組織實施，注重分類指導(dǎo)。重視制定好活動方案，對需要著重解決的問題，做到心中有數(shù)；對可能發(fā)生的情況和問題，進(jìn)行分析預(yù)判，提出有效的預(yù)防和解決對策。在教育實踐活動中，既要認(rèn)真落實中央和省委統(tǒng)一部署，堅持教育實踐活動的基本環(huán)節(jié)不能少、不變通，把“規(guī)定動作”做到位；又要結(jié)合企業(yè)實際創(chuàng)造性開展工作，創(chuàng)新有效的活動方式和載體，使“自選動作”有特色。用好的作風(fēng)組織開展教育實踐活動，防止文山會海，力戒形式主義。解決“四風(fēng)”問題要體現(xiàn)企業(yè)特點，重點解決違反“三重一大”決策制度盲目決策、亂鋪攤子亂作為的問題，重點解決揮霍公款、追求奢華享受，在公務(wù)接待中鋪張浪費，違反廉潔從業(yè)若干規(guī)定以及有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律等問題。

（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。新立基公司在企業(yè)網(wǎng)站上開辟教育實踐活動專欄，宣傳開展教育實踐活動的重要意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟，傳達(dá)上級教育實踐活動的部署精神，反映新立基公司活動進(jìn)展情況和工作成效。同時還要充分運用企業(yè)簡報、宣傳欄、電子屏等各種宣傳陣地進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，營造濃厚的活動氛圍。

（四）堅持統(tǒng)籌兼顧，確保“兩不誤、兩促進(jìn)”。新立基公司參加全省第二批教育實踐活動，正值公司貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，全面深化改革、開展交通集團(tuán)文化宣貫、加強(qiáng)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)經(jīng)營模式創(chuàng)新、提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵階段。要正確處理開展教育實踐活動與做好企業(yè)當(dāng)前各項工作的關(guān)系，堅持統(tǒng)籌兼顧，把教育實踐活動有機(jī)融入到各項業(yè)務(wù)工作當(dāng)中，融入到企業(yè)文化宣貫之中，用教育實踐活動帶來的思想行動轉(zhuǎn)變推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定，以企業(yè)發(fā)展的實績和全員文化凝聚力檢驗教育實踐活動的成果，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

附件：廈門新立基股份有限公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)度安排計劃表

中國共產(chǎn)黨廈門新立基股份有限公司

總支部委員會

　　 2014年3月10日